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大主意|我们如何工作|人员操作|共同领导|董事会

通过克里斯托弗·麦基
2020年3月26日

这是四个职位中的第三个。每个人都抓住了大象的一部分,这是最近阿特拉斯向四人“首席执行官”的转变beplay账号被锁定

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大主意|我们如何工作|远程工作|人员操作|2019冠状病毒疾病

通过家尼娜·伯尔曼
2020年3月25日

所以你的工作已经虚拟化了。现在怎么办?一旦你的公司或组织弄清楚了如何为每个人提供一台电脑,使用哪些视频会议和聊天工具,以及如何在共享的基于云的驱动器上存储文件,仍然需要进行大量的调整。即使你还在电脑上工作,事情可能感觉完全不同。很难重新回到事情的轨道上来。你可能会感到缺乏灵感、孤立,或者无法集中注意力。即使在最好的情况下,对于从办公室生活过渡到虚拟工作的员工来说,这也是完全正常的。

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我们如何工作|远程工作|人员操作|2019冠状病毒疾病

通过尼古拉·卡彭特
2020年3月23日

人们经常谈论远程工作,我不喜欢这个词。这让我想起了在一个荒岛上工作的人们,他们与组织脱节。这不是一个管理组织的好方法;它创建了筒仓和一个断开连接的团队。对于无法适应变化、创新或让世界变得更美好的组织来说,筒仓和分离是一个完美的秘诀。

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大主意|我们如何工作|远程工作|人员操作|2019冠状病毒疾病

通过家尼娜·伯尔曼
2020年3月19日

工作不应该。吮吸促进以人为中心的组织设计,促进繁荣的工作场所。如今,工作场所越来越完全虚拟化,通常在几天或几周内。我们如何确保过渡过程尽可能少地糟糕?

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大主意|我们如何工作|远程工作|人员操作|2019冠状病毒疾病

通过蒂姆·辛诺瓦
2020年3月13日

我现在越来越多地被问到的问题(帮助管理我们自身转型的Fracted Atlas团队一直在讨论的问题)是:现在我们是一个完全虚拟的组织,已经发展了4-5年,beplay账号被锁定如果我们不得不在一夜之间再做一次该怎么办?

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大主意|我们如何工作|人员操作|共同领导|董事会

通过克里斯托弗·麦基
2020年2月27日

这是四个帖子中的第二个。每个人都抓住了大象的一部分,这是最近阿特拉斯向四人“首席执行官”的转变beplay账号被锁定

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大主意|我们如何工作|人员操作|共同领导|董事会

通过克里斯托弗·麦基
2020年2月14日

这是四篇文章中的第一篇:第四篇与我们的董事会主席拉塞尔·威利斯·泰勒合著。每个人都抓住了大象的一部分,这是最近阿特拉斯向四人“首席执行官”的转变beplay账号被锁定

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我们如何工作|人员操作|共同领导|董事会

通过安德鲁·泰勒
2020年1月24日

截至2020年1月1日,Fracted Atlbeplay账号被锁定as没有实体总部,没有家庭办公室,也没有任何官方共享工作区。正如你在其他地方看到的,该组织(我很荣幸在董事会任职)决定不再续租其在曼哈顿的长期办公室,而是采用完全“虚拟”的员工队伍。

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大主意|我们如何工作|人员操作|董事会

通过拉塞尔·威利斯·泰勒
2019年12月5日

自从我们开始了新的领导力之旅以来,我(作为Fracted Atlas董事会主席)多次被问到“为什么要冒险?”因为Fracted Atlas从事与会员创新和服务beplay账号被锁定相关的风险业务,对我来说,更好的问题是为什么不冒险——这就是我们所做的。这篇简短的帖子概述了到目前为止的好处,并且诚实地承认了我们还没有弄明白的东西。(我的董事会成员克里斯·麦基(Chris Mackie)将写在我们尚未解决和设计的详细清单上——这将是对他即将做出的贡献的一个快速预测。)beplay体育app下载密码

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我们如何工作|人员操作|时间管理

通过吉利安·赖特
2019年10月17日

当团队成员分散在美国11个州和6个国家时,小型团队如何管理薪资、福利和人力资源合规性?这是一个关键问题,在我们甚至可以考虑成为一个完全虚拟的组织之前,我们正在努力解决这个问题。幸运的是,我们在一项自20世纪80年代以来就已上市的服务中找到了这个问题的答案。

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