艺术家资源,艺术家补助金,创意项目,为艺术家赚钱

煽动艺术|艺术。商业进步

艺术家聚光灯,资源,技巧,技巧和工具点燃你的艺术和创造性的进步。

博客的功能

伟大的想法|我们如何工作|反种族主义/ Anti-Oppression

通过尼娜伯曼
2021年9月27日,

“有毒的”这个词几年来一直很流行。它被选为2018年牛津年度词汇,说实话,它仍然很流行。它适用于人际关系、环境崩溃,当然还有工作场所。随着新型冠状病毒感染症(COVID - 19病毒)的扩散、远程办公的快速转移、混合办公的不稳定实施,每个人都越来越多地考虑自己的工作场所。他们是不是特别残忍?他们是支持吗?他们让我们过有尊严的生活吗?“有毒的工作场所”这个概念,是对那些特别糟糕的工作场所进行思考的一个框架。但是这个短语到底是什么意思呢?为什么要仔细定义它呢?

博客的功能

伟大的想法|我们如何工作|反种族主义/ Anti-Oppression|新型冠状病毒肺炎

通过尼娜伯曼
2021年7月27日,

的高度大流行期间,我们看到规劝支持一线工人,提示奢侈,善待的人提供电话支持,并记住,柜台后面的人工作或运货卡车可能是冒着生命危险帮你你正在寻找什么。至少我们已经认识到,面对客户的员工才是真正让我们的社会运转的人。

变化理论手册

变化理论手册

学习如何使用变化理论模型来规划你的计划,并评估哪些是有效的。订阅这个博客,获得你的可印刷的副本。

博客的功能

伟大的想法|我们如何工作|反种族主义/ Anti-Oppression

通过尼娜伯曼
2021年7月26日

办公室生活即将回归。对许多人来说,它已经存在了。但它不会是2020年2月的样子。当我们重新开放时,许多工作场所将使用一种介于面对面办公和远程办公之间的混合模式。他们将这样做,以逐步重新开放办公室,因为在过去的一年半,我们中的许多人表明,我们可以在任何地方工作,不通勤到办公室有很多好处(尤其是让我们的通勤时间回来)。

博客的功能

伟大的想法|我们如何工作|反种族主义/ Anti-Oppression|艺术家和会员

通过索菲亚公园
2021年7月20日,

有时,创造性的实践——研究、构思、建造和制作艺术品的工作——可能会与资本主义的潮流格格不入,因为资本主义要求你总是做得更多、走得更快,并孤立地考虑自己。在这个以速度、金钱和个人主义为前沿的世界里,放慢脚步,有意识地思考艺术家和艺术产业所产生的经济生态系统在更大的世界里应该如何适应,这意味着什么?Nati Linares和Caroline Woolard撰写的《团结不是慈善——团结经济中的艺术和文化拨款:一份快速报告》给出了这个问题的一个答案。本报告涵盖艺术家和文化承担者如何适应正在增长的更大的团结经济;组织、个人和集体正在改变我们对资金和财富积累的看法;以及我们可以采取的许多行动来教育自己并实施改变。

博客的功能

伟大的想法|反种族主义/ Anti-Oppression

通过尼娜伯曼
2021年7月19日,

当你第一次听到全民基本收入(Universal basic income,简称UBI)时,可能会感到有点震惊。它是指一个地方的居民在没有任何形式的经济状况调查的情况下获得经常性的收入。这意味着他们不需要根据他们当前的就业状况或工资、他们的家属数量、住房状况、清醒程度或参与市政项目来“应得”全民收入补贴。这是一笔没有附加条件的钱,收款人可以随意使用。

博客的功能

反种族主义/ Anti-Oppression|艺术家和会员

通过尼娜伯曼
2021年6月7日,

艾琳·华盛顿作为后代和未来的祖先考虑了很多世系问题。作为亚特兰大的一名艺术家和教育家,艾琳认识了参加蒙哥马利公车抵制运动的亲戚,并通过带她去试镜来支持她的创作抱负。她也认识到她精神上的、有创造力的祖先,比如奥德丽·洛德,她为后世的黑人艺术家和思想家铺平了道路。

博客的功能

伟大的想法|我们如何工作|反种族主义/ Anti-Oppression

通过尼娜伯曼
2021年3月19日

在断裂beplay账号被锁定的阿特拉斯,我们思考了很多关于支配我们彼此互动的结构;决定谁在团队中拥有决策权,谁对谁负责的结构。

博客的功能

伟大的想法|反种族主义/ Anti-Oppression

通过尼娜伯曼
2021年3月1日

变革是艰难的,包括制度变革。尤其是在艺术和非营利领域。存在着风险厌恶、惰性以及种族主义和资本主义残暴是特征而不是缺陷的事实。

博客的功能

伟大的想法|我们如何工作|反种族主义/ Anti-Oppression

通过尼娜伯曼
2021年2月23日

在我真正进入职场之前,我认为和我一起工作的人都是我最好、最终身的朋友。没有意识到这一点,我以为随着我年龄的增长,我的同事们会开始形成我的核心社会群体。事实上,我并没有遇到这种情况,但我知道为什么我会这么想。

博客的功能

我们如何工作|反种族主义/ Anti-Oppression|股本

通过尼娜伯曼
2021年2月22日,

对于那些走在漫长、永无止境的反种族主义道路上的组织和机构来说,有很多方面需要努力。为了增加公平性、多样性和包容性,工作场所可以并且应该考虑从雇佣到工作条件到利益到会议结构等等。

Baidu